
Samen gezondheid verhogen en kosten verlagen
Prelude
Na een regulier preventief mammogram krijgt Lonny Catalan het slechte nieuws dat er kankercellen zijn gevonden in één van haar borsten. Terwijl Artsen en medewerkers van Kaiser Permanente zorgen ervoor dat zij gezamenlijk dit slechte nieuws omzetten in een succesvol behandelverhaal. Lonny prijst haar artsen niet alleen omdat zij de tijd nemen het behandelproces gedetailleerd uit te leggen, maar ook omdat ze echt het gevoel krijgt dat ze samen met de artsen deze strijd aangaat. Naast de medische zorg krijgt Lonny tips waardoor ze weet wat ze zelf fysiek en mentaal kan doen. Lonny besluit mee te doen aan een op voeding en beweging gericht programma voor kankerpatiënten. Dat helpt haar ook om in contact te komen met lotgenoten. Het zorgtraject wordt ondersteund met een online patiënten- en verzekeringsdossier waar haar medische gegevens inzichtelijk zijn. Zo kan Lonny zelf lezen wat artsen in gezamenlijke overleggen hebben besproken en besloten en kan ze online vragen stellen en afspraken inplannen met haar artsen. Na een drie jaar durend gevecht krijgt Lonny te horen dat haar kanker is verdwenen. Wel wordt geadviseerd om deel te blijven nemen aan preventieprogramma’s die de kans op terugkeer kunnen verkleinen. Waarop ze volmondig antwoordt: ‘Ja, dat ga ik doen, anders moet ik jullie en alle mooie mensen missen die ik afgelopen jaren heb leren kennen.’
Het businessmodel van dokter Sidney Garfield, grondlegger van Kaiser Permanente, transformeerde traditionele ziekenzorg naar echte gezondheidszorg. Om zorg voor arbeiders betaalbaar te houden combineerde hij in de jaren dertig van de twintigste eeuw zijn ziekenhuis met een verzekering gebaseerd op een vooruitbetaalde premie. Deze combinatie van vaste inkomsten en integrale zorgverlening zorgde voor een verschuiving in aandacht van het zo goedkoop mogelijk leveren van ziekenzorg, naar het zo gezond mogelijk houden van je populatie om de kosten van de zorg omlaag te brengen. Tachtig jaar later is Kaiser Permanente uitgegroeid tot een van de beste zorgverzekeraars van de wereld, die bekend staat om zijn hoge kwaliteit van zorg en effectieve preventieprogramma’s tegen een betaalbare prijs. Klanten van Kaiser Permanente kopen een integraal verzekeringsproduct met geregelde zorg, oftewel managed care. Dit komt er simpel gezegd op neer dat klanten verzekerd zijn van zorg bij artsen en specialisten die in dienst zijn bij de organisatie zelf. Kaiser Permanente is het meest beroemde en meest gebruikte voorbeeld van geregelde zorg waarbij de verzekeraar en zorgverlening onderdeel uitmaken van één organisatie. Dit zorgsysteem maakt het mogelijk artsen te belonen voor kwaliteit en doelmatigheid van zorg, om gezond leven, zorg en verzekeren te verbinden via informatiedossiers en de verantwoordelijkheid van gezondheid te verdelen tussen klant, arts en verzekeraar.
Visie en positionering
Samen in totale gezondheidszorg
• Kaiser Permanente bestaat om betaalbare hoge kwaliteit gezondheidszorg te bieden en om de gezondheid van haar leden en de gemeenschap waarin zij leven te verbeteren
• Opgericht tijdens de Great Depression (’30) en WWII (‘40-’50) om arbeiders die zwaar werk deden te verzekeren van gezondheidszorg omdat velen een bezoek aan de dokter niet konden betalen
• Hoge kwaliteit patiëntgeorganiseerde
zorg leveren, met ons unieke geïntegreerde
systeem als model
• Een persoonlijke totale gezondheidszorgbeleving
die jou en de gemeenschap
waarin je leeft versterkt, zodat je het
beste uit jezelf kunt halen
• Samenwerken
• Verbinden
• Floreren
Zie kernwaarden
• Geïntegreerde zorg
• Preventie
• Innovatie
• KP levert kwalitatief hoogstaande en
betaalbare zorg
• KP helpt mensen proactief om hen zo
gezond mogelijk te laten zijn
• KP biedt zorg op alle niveaus (individueel,
familie, sociaal,gemeenschap en
werkgerelateerd)
Het businessmodel
• Ik ben verzekerd van zorg en word geholpen
om gezond te blijven
• Ik krijg mijn zorg bij ziekenhuizen of
zorginstellingen van KP
• Ik voel me verzekerd van zorg en voel
me versterkt omdat ik geholpen word
gezonder te leven
• Doordat KP non-profit is, is de prijs relatief
goedkoop
• De prijs van mijn zorgverzekering wordt
(tot 2014) bepaald op basis van mijn
persoonlijke gegevens en verschilt dus
per persoon
• Als lid wordt van mij verwacht
dat ik me verantwoordelijk
gedraag om gezond te
blijven
• Door de gedeelde verantwoordelijkheid is mijn risico ook verdeeld. Dit resulteert in cobetalingen als ik ziek word
• Grootste non-profi t, geïntegreerde zorgsysteem
in de VS, in de 8 regio’s waar
KP actief is. In 2011 zijn er 8,9 miljoen
health plan-leden
Wat is de concurrentieomgeving?
Wat is de doelgroep in volumes, bereikbaarheid en winstgevendheid?
Wat is het unieke klantinzicht om de segmenten te bedienen?
Hoe worden productieactiviteiten georganiseerd?
Welke technologie is nodig voor de productie en levering?
Welke eisen en selectiecriteria worden aan leveranciers gesteld?
Welke andere partners zijn gewenst en wat voegen deze toe?
Hoe zien merk- en klantcommunicatie eruit?
Hoe worden verkoopactiviteiten georganiseerd?
Hoe is het klantcontactproces ingericht?
Hoe worden diensten voor en met de klant vormgegeven?
Waarde
Welke waarde is gecreëerd voor de klant en wat geeft dit terug voor de organisatie?
Welke waarde wordt gecreëerd voor medewerkers en wat geeft dit terug aan de organisatie?
Welke waarde wordt gecreëerd voor de maatschappij en wat geeft dit terug aan de organisatie?
De focus op gedeelde verantwoordelijkheid en samenwerking bij Kaiser Permanente zorgt ervoor dat een persoonlijke aanpak bij gezondheidszorg voorop staat. Zorg wordt niet geleverd omdat de arts het zegt, maar omdat de patiënt gezond en gelukkig wil leven. Door deze aanpak ligt het eigenaarschap voor gezondheidsverbetering in de eerste plaats bij de patiënt.
Kaiser Permanente heeft een systeem gecreëerd waarbij alle partijen gericht zijn op het behalen van de beste gezondheid en zorg.
Door integratie van verzekering en zorgverlening is Kaiser Permanente verantwoordelijk voor gezondheid en niet alleen voor behandeling. Hierdoor verschuift de businessgame van ziekenzorg naar gezondheidszorg.
De geïntegreerde organisatie van zorg maakt het mogelijk om het elektronisch patiëntendossier te ontwikkelen. Naast dat het in het geïntegreerde zorgsysteem eenvoudiger is om IT te koppelen en te beveiligen, helpt het dat alle stakeholders onderdeel zijn van de organisatie en de doelstellingen tussen stakeholders overeenkomen.
Bronnen

Bronnen en verwijzingen
- Login of registreer om te kunnen reageren